Direcção científica

Prof. Doutor Mário Caldeira Dias

Director da FCEE
Prof. Doutor Mário Caldeira Dias

Prof.ª Doutora Maria Manuela Marques Faia Correia

Secretária da FCEE
Prof.ª Doutora Maria Manuela Marques Faia Correia

Apresentação

A graduação em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Lusíada de Lisboa mostra-se adaptada ao Processo de Bolonha.

Os Recursos Humanos são hoje o activo mais importante de qualquer organização e as empresas colocam a sua vantagem competitiva nas pessoas que constituem a sua comunidade de trabalho.

Por isso, a Gestão de Recursos Humanos (GRH) exige a formação de profissionais competentes, habilitados, com as principais metodologias, técnicas e instrumentos de gestão e, simultaneamente, com a postura comportamental adequada aos novos desafios da sociedade da informação onde a mudança é uma constante.

Regulamentação específica

Despacho n.º 13135/2006 (2.ª série), DR 119, SÉRIE II de 2006-06-22 - Registo do curso de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ministrado pela Universidade Lusíada de Lisboa ao 1.º ciclo de estudos conducente ao grau de licenciado em Gestão de Recursos Humanos.

Despacho n.º 18412/2006, DR 175, SÉRIE II de 2006-09-11 - Adequação do curso de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ministrado pela Universidade Lusíada de Lisboa ao 1.º ciclo de estudos conducente ao grau de licenciado em Gestão de Recursos Humanos.

Objectivos

Atenta a esta necessidade, a Universidade Lusíada de Lisboa resolveu criar e pôr em funcionamento uma licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, cujos objectivos fundamentais são os seguintes:

  • Formar especialistas em Gestão de Recursos Humanos, prontos a exercer a profissão, tanto no âmbito da empresa privada como da Administração Pública;
  • Proporcionar aos alunos o domínio das metodologias, técnicas e ferramentas de trabalho específicas da área de Gestão de Recursos Humanos;
  • Incentivar nos alunos a autonomia pessoal, o espírito de liderança e o gosto pela inovação e mudança.

Plano de estudos

1.º Ano
Código Unidade curricular Área científica Tipo Tempo de trabalho (horas) ECTS
Total Contacto
11201 Introdução à Gestão Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11202 Matemáticas gerais Matemática Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11203 Psicologia Ciências Comportamentais Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11204 Introdução ao direito Direito Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11205 Análise e tratamento de dados Matemática Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11206 Psicologia organizacional Ciências Comportamentais Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11207 Comunicação Ciências Comportamentais Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11208 Estatística descritiva Matemática Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11209 Métodos e técnicas de investigação Ciências Comportamentais Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11210 Introdução à economia Economia Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
 
Total 1600   60

 

2.º Ano
Código Unidade curricular Área científica Tipo Tempo de trabalho (horas) ECTS
Total Contacto
11211 Comportamento organizacional Ciências Comportamentais Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11212 Legislação laboral Direito Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11213 Sistemas de informação em gestão de recursos humanos Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11214 Estratégia Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11215 Estatística inferencial Matemática Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11216 Teoria das organizações Ciências comportamentais Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11217 Direito da segurança social Direito Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11218 Análise financeira e orçamental Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11219 Selecção e recrutamento Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11220 Ética Ciências complementares Semestral 88 30 (TP) 3
11221 História da cultura portuguesa Ciências complementares Semestral 88 30 (TP) 3
 
Total 1616   60

 

3.º Ano
Código Unidade curricular Área científica Tipo Tempo de trabalho (horas) ECTS
Total Contacto
11222 Negociação Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11223 Análise e design do trabalho Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11224 Gestão do desempenho Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11225 Estatística multivariada Matemática Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11226 Gestão de equipas Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11227 Higiene e segurança no trabalho Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11228 Gestão do conhecimento Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11229 Desenvolvimento organizacional Gestão Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11240 Opção I - Novas tecnologias   Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
11242 Opção II - Estratégia empresarial   Semestral 160 30 (TP) + 20 (OT) 6
 
Total 1600   60

Saídas profissionais

Empresas e instituições públicas e privadas, nacionais e estrangeiras, banca, seguros, funcionalismo público nacional e comunitário, instituições internacionais, autarquias, ensino, investigação, etc.

Documentação

1.º ano

  • 5 Fotografias;
  • Boletim de vacinas com a vacina antitetânica em dia;
  • Atestado médico comprovativo de que não sofre de doenças infecto-contagiosas.

Restantes anos

  • 1 Fotografia;
  • Boletim de vacinas com a vacina antitetânica em dia;
  • Cópia do bilhete de identidade.

Contactos

Morada:
Universidade Lusíada de Lisboa
Secretaria
Rua da Junqueira, 188-198
1349-001 Lisboa
 

Telefones:
+351 213 611 521
+351 213 611 550
+351 213 611 552
+351 213 611 555
+351 213 611 556

Fax:
+351 213 648 050

E-mail:
secretaria@lis.ulusiada.pt

 


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