UNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA
Nome da Disciplina
Teoria das Organizações
Docente
Dr. Luís Fructuoso Martinez
Ano do Curso
1.º ano
Nível da Disciplina
-
Código da Disciplina
20043
Disciplina Semestral / Anual
Semestral
Disciplina Obrigatória / Opcional
Obrigatória
Tipo
Teóricas
Número de horas / semana
2 horas
Regime
Pós-Laboral
Pré-Requisitos
Nenhuns
Língua de Instrução
Português
Créditos ECTS
4
OBJECTIVOS
- Abordar a evolução de diversas concepções em Teoria Organizacional (TO), culminando em conceitos up-to-date e aplicáveis nas organizações
- Articular conhecimentos com as restantes disciplinas da área de Psicologia Organizacional.
PROGRAMA
Programa [pdf 
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METODOLOGIA
- Exposição participada de conceitos e modelos de TO
- Case-studies e trabalhos de grupo
AVALIAÇÃO
- -
BIBLIOGRAFIA
- Obrigatória
- Cunha, M. P.; Rego, A.; Cunha, R. C.; Cabral-Cardoso, C. (2003). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. Lisboa: Editora RH
- Complementar
- Sousa, A. (1990). Introdução à Gestão: Uma Abordagem Sistémica. Lisboa: Editorial Verbo
- Cunha, M. P. (Ed.) (2000). Teoria Organizacional: Perspectivas e Prospectivas. Lisboa: Publicações Dom Quixote
- Luthans, F. (2002). Organizational Behavior (9th ed.). New York : McGraw-Hill
- Marques, C. A.; Cunha, M. P. (Eds.) (1996). Comportamento Organizacional e Gestão de Empresas. Lisboa: Publicações Dom Quixote
- Marques, C. A.; Cunha, M. P. (Eds.) (1996). Determinantes da Gestão e Relações com o Mercado. Lisboa: Publicações Dom Quixote
